KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI STRATEGI ADAPTIF MENGHADAPI PERUBAHAN SOSIAL DI ERA DISRUPSI DIGITAL.

Penulis : Safira Azizah Harahap

Kepemimpinan transformasional bukan hanya sekedar tantang sosial dan digital bagi pemimpin akan tetapi menjadikan sebagai bahan kajian terhadap diriy, pemimpin jangan merasa tertinggal di masa kini justru harus memahami perkembangan zaman yang semakin berkembang

Perkembangan di era digitalisasi ini justru membuat pemimpin lebih dapat memahami perkembangan zaman, perkembangan zaman sekarang ini bukan sekadar era moderenisasi jangan sampai pemimpin sendiri terjebak dalam era masa teknologi yang kian meningkat. Pada era sekarang saat kita membuka hp,  tiktok kian makin meningkat. Pemimpin transformasional harus lebih tenang, yang butuh kan rakyat bukan yang pandai berpidato, Dipodium kepemimpinan buakn hanya pandai berbuat akan tetapi harus pandai yang membaca zaman. Pemimpin harus pandai mengorkestraksi, yang mampu mengalahkan stitagma agar terpenuhi, pemimpin baru harus beranii mencoba kombinasi tantangan tersebut supaya mencapai kepemimpinan transformasional. Maka dari itu Generasi masa sekarang lebih banyak di tertawakan. Generasi masa sekarang harus bisa menjawab tantangan teknologi sekarang, jangan sampai ada pemimpin menantang kadernya, karna hari- hari ini hmi perlu membahas tentang  kemajuan sendiri dan era sekarang. Kemajuan pimpinan masa sekarang adalah lebih banyak memementingan diri sendiri dari pada kepentingan rakyat terlebih dahalu yang dimana sebagai pemimpin harus ikut alur masa (generasi), generasi emas 2045  bukan cuman menjadi bangunan yang struktural saja tapi dengan  pondasi yang kokoh dan maka dari itu negara ini nantinya akan menjadi tokoh-tokoh bangsa di masa